FIRMA DIGITAL PARA CONTRATOS DE TRABAJO

Firma digital de contratos laborales sin imprimir papel

Te ayudamos a agilizar todos los procesos de gestión contractual de tu departamento de RRHH

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Dedica menos tiempo a tareas administrativas
y más a cuidar a tus empleados

Automatización de procesos de gestión laboral

Agiliza cualquier proceso de selección, onboarding u offboarding incorporando la firma electrónica (con biometría o certificado digital) y el email certificado en tu departamento de recursos humanos.

Rapidez y efectividad en la firma de documentos laborales

Facilita que tus empleados firmen cualquier documento laboral, desde cualquier lugar y desde cualquier dispositivo: ordenador, tablet o móvil. Y olvídate de perseguirlos para que te devuelvan los documentos firmados.

Máxima legalidad y protección de datos

Mayor cobertura legal en caso de desacuerdos y reducción del riesgo de acceso a datos personales por parte de personas externas al departamento. Somos tercero de confianza, puedes estar tranquilo.

DATOS REALES

En departamentos de recursos humanos
el 76% de los contratos enviados con Signaturit
se firman el mismo día.

Nuestras soluciones para RRHH

Legalidad: firma digital en los contratos de trabajo

¿Es legal la firma en un contrato de trabajo online?

La firma electrónica es legal en España y en la Unión Europea. Se puede utilizar para firmar cualquier tipo de contrato en el que no se establezca una exigencia de forma en concreto. En el caso de la firma digital de contratos de trabajo y otros documentos de RRHH, no existen restricciones que impidan su uso. Un contrato de trabajo firmado digitalmente tiene plena validez jurídica

INTEGRACIONES

Fácil integración con tu software de RRHH

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Digitaliza ya tus procesos de firma
y olvídate del papeleo.

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