RECURSOS HUMANOS

Agiliza todo el proceso de selección y gestión de personal, desde la contratación hasta la jubilación, integrando la firma electrónica y el correo electrónico certificado en tus comunicaciones con los empleados.

Ofrece a tus empleados una experiencia fluida para firmar cualquier documento de trabajo en línea desde cualquier lugar, sin necesidad de papel y sin tener que perseguirles para recuperar los documentos firmados.

Gestiona tus certificados digitales de forma segura en la nube, sin instalaciones y con capacidades completas de control y auditoría.

Nuestras soluciones te ofrecen una mejor cobertura legal en caso de disputas y minimizan el riesgo de acceso no autorizado a datos personales por personas ajenas a tu departamento.

Además, gestiona las notificaciones de la Seguridad Social y la Agencia Tributaria desde una sola plataforma para no perder ningún aviso.

La firma electrónica es legal en España y en la Unión Europea. Puede utilizarse para firmar cualquier tipo de contrato en el que no se establezca un requisito de forma específico. En el caso de la firma digital de contratos de trabajo y otros documentos de RRHH, no existe ninguna restricción que impida su uso. Un contrato de trabajo firmado digitalmente tiene plena validez jurídica.

En España, el Estatuto de los Trabajadores no impone forma escrita como requisito ad solemnitatem para la mayoría de contratos. El Tribunal Supremo reconoce la validez probatoria de la firma electrónica avanzada y cualificada (conforme al Reglamento eIDAS) siempre que se garantice la identidad del firmante y la integridad del documento.