Crea el documento de renuncia de
revisión médica online
Los trabajadores para los que el reconocimiento médico es voluntario no tienen por qué realizarlo.
El artículo 22 de la Ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, garantiza a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo.
Esta vigilancia sólo podrá llevarse a cabo cuando el trabajador preste su consentimiento, por lo que se deduce que el trabajador puede renunciar a este derecho por escrito.
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